大学生が就活前に読むべきビジネス漫画!実務スキルが身につくおすすめ5選

大学生が就活前に読むべきビジネス漫画!実務スキルが身につくおすすめ5選

「社会人の仕事がイメージできない」「面接で何を話せばいいかわからない」

就活を控えた大学生にとって、こうした漠然とした不安は珍しくありません。興味深いことに、認知科学の研究では、ビジネス漫画を読むことで「代理経験」を通じた職業理解が促進されることが明らかになっています。

なぜ大学生がビジネス漫画を読むべきなのか

ビジネス漫画が就活準備に効果的な理由は、「ナラティブ学習」と「代理経験」という認知メカニズムにあります。

CiNii Researchに収録された日本進路指導協会の特集論文では、漫画がキャリア教育の有効なツールとして注目されていることが報告されています。授業での活用が広がっており、職業理解を深める効果があるとされています。

この記事では、なぜビジネス漫画が就活に役立つのかを認知科学的に解説し、大学生におすすめの作品を紹介します。

銀のアンカー 1

『ドラゴン桜』の三田紀房が描く就活指南漫画。元カリスマヘッドハンターが大学生に就活の本質を教える

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代理経験の認知科学:物語を通じた職業理解

なぜ漫画で「仕事がわかる」のか

心理学者アルバート・バンデューラの社会認知理論によると、人は直接体験しなくても、他者の行動を観察することで学習できます。これを「代理経験(Vicarious Experience)」と呼びます。

ビジネス漫画では、主人公が企業内で直面する様々な場面が描かれます。会議での発言、上司との関係、プロジェクトの進め方など、大学生が経験したことのない場面を、物語を通じて疑似体験できるのです。

経済漫画の学習効果でも解説した状況モデル理論によると、読者は物語を読む際、登場人物の視点から出来事を追体験するメンタルモデルを構築します。ビジネス漫画では、主人公と共に企業での意思決定プロセスを追体験できるのです。

就活生が求める「企業のリアル」

電通報の調査によると、就活生が入社予定企業に魅力を感じたきっかけは、1位「社員・店員など」(52.0%)、2位「企業が直接発信する情報」(43.8%)、3位「インターネット上での口コミや評判」(39.5%)でした。

データが示すように、就活生は「働いている人の姿」を見たいと考えています。しかし、OB・OG訪問やインターンシップには限界があります。ビジネス漫画は、様々な業界・職種の「働く人の姿」を疑似体験できる貴重なメディアなのです。

ナラティブ・キャリア・カウンセリング:物語でキャリアを考える

物語が自己理解を促すメカニズム

キャリア心理学の分野では、「ナラティブ・キャリア・カウンセリング」という手法が注目されています。これは、自分のキャリアを「物語」として捉え、意味づけしていく方法です。

仮説ですが、ビジネス漫画を読むことで、読者は主人公のキャリア形成を「参照物語」として取り込みます。「この主人公のように働きたい」「この会社の雰囲気は自分に合いそう」といった形で、自己のキャリアを考えるきっかけになるのです。

ロールモデルとしてのビジネス漫画キャラクター

心理学漫画の認知科学的分析でも触れた「同一化」の効果が、ビジネス漫画にも当てはまります。読者は主人公に感情移入し、その成功や失敗を自分のことのように感じます。

『銀のアンカー』の主人公・田中雄一郎のように就活に悩む学生、『働きマン』の松方弘子のように仕事に全力投球する編集者。こうしたキャラクターが、大学生にとってキャリアの参考モデルとして機能するのです。

おすすめビジネス漫画5選:就活準備から入社後まで

選定基準:大学生に役立つ3つの条件

ビジネス漫画を選ぶ際、以下の3つの条件を考慮しました。

条件1:社会人の仕事が具体的に描かれている

抽象的な説教ではなく、実際の業務シーンが丁寧に描かれている作品を選びましょう。会議、交渉、企画立案など、具体的な場面があることが重要です。

条件2:主人公の成長プロセスが追える

入社時から成長していく過程が描かれている作品は、自分の将来像をイメージしやすくなります。失敗から学ぶ姿も参考になります。

条件3:複数の職種・立場が登場する

主人公だけでなく、上司、同僚、他部署の人々が登場する作品は、組織の全体像を把握するのに役立ちます。

1. 銀のアンカー:就活の本質を学ぶ

三田紀房原作、関達也作画の『銀のアンカー』は、いわば就活版『ドラゴン桜』です。

元カリスマヘッドハンター・白川義彦が、大学3年生の田中雄一郎と北沢千夏に就活を指南する物語。「就職活動とは企業という港に錨(アンカー)を下ろすこと」というコンセプトのもと、成功する就活生のパターンが描かれています。

就活のエントリーシート対策、面接対策が具体的に描かれており、就活準備の最初に読むべき一冊です。全8巻で完結しているため、短期間で読み切れます。

銀のアンカー 1

就活版『ドラゴン桜』。元ヘッドハンターが教える成功する就活の極意。全8巻完結

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2. エンゼルバンク ドラゴン桜外伝:転職とキャリアの本質

『ドラゴン桜』の井野真々子が主人公の『エンゼルバンク』は、転職代理人として活躍する物語です。

英語教師の職に飽きた井野が、転職サポート会社に転職し、様々な人々のキャリアチェンジを手伝います。「なぜ人は働くのか」「仕事とは何か」という根本的な問いに向き合う作品です。

就活中の学生にとって、「入社してからのキャリア」を考えるきっかけになります。全14巻完結。

エンゼルバンク ドラゴン桜外伝(1)

『ドラゴン桜』外伝。転職代理人を通じて仕事とキャリアの本質を描く。全14巻完結

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3. 学生 島耕作:就活から入社までをリアルに描く

弘兼憲史先生の『学生 島耕作』は、サラリーマン漫画の金字塔『島耕作』シリーズの大学時代編です。

1970年代の早稲田大学を舞台に、島耕作の学生時代と就職活動が描かれます。時代は古いですが、「自分は何をしたいのか」「どんな会社で働きたいのか」という普遍的な悩みは今も変わりません。

就活編では、複数の企業を受ける島耕作の姿が描かれ、企業選びの参考になります。

学生 島耕作(1)

サラリーマン漫画の金字塔・島耕作シリーズの大学時代編。就活編も収録

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4. 課長 島耕作:サラリーマンの教科書

同じく弘兼憲史先生の『課長 島耕作』は、1985年に連載開始した長寿シリーズです。

電機メーカー初芝電産に勤める島耕作が、課長から社長、会長へと昇進していく姿が描かれます。日本企業の文化、派閥争い、海外進出など、ビジネスのリアルが凝縮されています。

第15回講談社漫画賞を受賞し、累計発行部数は4600万部を超えます。入社後の「会社員としての生き方」を学ぶ教科書として、多くのビジネスパーソンに読まれ続けています。

課長 島耕作(1)

サラリーマン漫画の金字塔。1985年連載開始、累計4600万部超の長寿シリーズ

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5. 働きマン:仕事に打ち込む姿勢を学ぶ

安野モヨコ先生の『働きマン』は、週刊誌『JIDAI』の編集者・松方弘子28歳の奮闘を描いた作品です。

「働きマンスイッチ」が入ると男以上に仕事に没頭する松方弘子の姿は、仕事への情熱とは何かを教えてくれます。編集長、デザイナー、カメラマンなど、出版業界の様々な職種も登場します。

2007年にドラマ化、累計400万部を突破。2024年には17年ぶりに新刊(5巻)が刊行され、話題を呼びました。

働きマン(1)

著者: 安野モヨコ

週刊誌編集者の奮闘を描く。仕事への情熱とは何かを教えてくれる名作

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ビジネス漫画の効果的な読み方

読み方1:主人公のキャリア選択を追う

主人公がなぜその会社を選んだのか、どんな基準で意思決定しているのかに注目しましょう。『銀のアンカー』では、企業選びの基準が具体的に解説されています。

読み方2:上司や同僚との関係性に着目

社会人になると、一人では仕事ができません。主人公と上司、同僚との関係性がどう描かれているかに注目すると、組織で働くことの意味が見えてきます。

読み方3:失敗シーンから学ぶ

哲学漫画と思考実験で解説した「道徳的ジレンマ」と同様に、ビジネス漫画にも「正解のない判断」が多く登場します。主人公の失敗から、自分ならどうするかを考えてみましょう。

読み方4:業界・職種の特徴をメモする

初めて知る業界や職種が登場したら、メモを取っておきましょう。「出版業界はこんな仕事があるんだ」「営業職はこういう動きをするんだ」といった発見が、業界研究につながります。

まとめ:ビジネス漫画で社会人への第一歩を

ビジネス漫画が就活準備に役立つ理由は、認知科学的に説明できます。

代理経験により、主人公を通じて社会人経験を疑似体験できる。ナラティブ学習により、物語を通じて暗黙知を習得できる。ロールモデル効果により、主人公のキャリア形成を参考にできるのです。

医学漫画の視覚的教育効果で紹介した擬人化の効果と同様に、ビジネス漫画も複雑な組織や仕事を理解可能な形に変換します。

就活を「学ぶ」のではなく「体験する」。ビジネス漫画を通じて、社会人への第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

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この記事のライター

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西村 陸

京都大学大学院で認知科学を研究する博士課程学生。理系でありながら文学への造詣も深く、科学と文学の交差点で新たな知の可能性を探求。

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    元外資系コンサルタントから転身したライター。経済学の知識を活かしながら、健康・お金・人間関係の最適化を追求。エビデンスベースの実践的な知識発信を心がける。

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