レビュー

「変化を起こすための科学」。行動変容の名著。

人や組織を変えるのはなぜ難しいのか。その理由と解決策を、「象使い」「象」「道」という比喩を使ってわかりやすく解説。

理性(象使い)だけでは変われない。感情(象)を動かし、環境(道)を整えることが重要。この三要素のフレームワークが実践的。

ダイエット、禁煙、組織改革。あらゆる変化に応用できる考え方。『アイデアのちから』の著者コンビによる名著。

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