レビュー

概要

『内定勝者 すごい就活術 エントリーシート編 2026年度版』は、就活の入口であるエントリーシート(ES)を、再現性のある作業に変えるための本です。 紹介文では「平凡な人でも続々内定」「就活の正解と攻略法を伝授」とうたわれています。 さらに副題として、ChatGPTを最大限に活用すると明記されています。

ESは、書けないから落ちるというより、伝わらない形で出してしまい落ちます。 材料はあるのに、順番が悪い。 エピソードが抽象へ逃げる。 会社ごとの問いに合わせた変形ができない。 本書は、そうしたズレを「技術」として修正する方向のガイドです。

著者はキャリアデザインプロジェクト(CDP)で、Amazonの著者紹介では、企業の人事関係者、ビジネスプロフェッショナル、全国の大学生で構成される共同プロジェクトだと説明されています。 単なる受験テクニックではなく、採用側の読み方を意識した本だと期待できます。

読みどころ

1) ESを「文章力」ではなく「設計」で組み立てる

ESで見られるのは、きれいな言い回しだけではありません。 結論が先に出ているか、根拠があるか、話が一貫しているか。 この設計が崩れると、内容が良くても弱く見えます。 本書は、攻略法として、この設計を先に固める読み方が合います。

2) ChatGPTを「代筆」ではなく「編集支援」に回す発想

ChatGPTを就活で使うときの最大のリスクは、言葉が均質化することです。 読み手は、人の声が消えた文章を敏感に察知します。 本書が「最大限に活用」と言う以上、使いどころは作業の前後です。 材料の掘り起こし、言い換えの候補出し、論理の穴の検出など、編集支援として扱うと効果が出ます。

3) 年度版として、就活の時間設計に寄せている

年度版の就活本は、いつ何をするかが勝負になります。 ESは数を出す局面があり、質を保ったまま回す仕組みが必要です。 本書は320ページと分量があり、腰を据えて設計を作るタイプの本です。

本の具体的な内容

本書はESに特化し、「内定勝者」としての正解と攻略法を示す構成です。 ESには、自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望理由といった定番の問いがあります。 ただ、定番であるほど、テンプレが増え、差がつきにくくなります。 ここで重要になるのが、問いの意図を読み、同じ材料を別の角度へ回す技術です。

本書がChatGPTの活用を掲げることで、ES作業の流れは変わります。 ゼロから文章をひねり出すのではなく、まず材料を構造化し、文章化と推敲を短いサイクルで回す。 そのサイクルを回すための補助としてAIを置く。 こうした発想に切り替わると、ESは精神論ではなく、作業として扱えます。

一方で、AI活用は落とし穴もあります。 文章が整いすぎて、経験の肌触りが消える。 言い切りが増えて、面接で守れなくなる。 このリスクを避けるには、ESの文章を「面接で話せる言葉」に戻す工程が必要です。 本書はES編なので、面接編と組み合わせて、書くと言うの整合を取る読み方が合います。

実践的な読み方

本書の読み方で意識したいのは、読む順番より、作業の順番です。 ESは書き始める前に、材料を棚卸しする必要があります。 サークル、アルバイト、研究、家庭の役割など、経験を箇条書きにし、そこから「何を工夫したか」「結果がどう変わったか」を抜き出す。 この段階でChatGPTを使うなら、文章生成よりも質問役が向きます。 曖昧な部分を突っ込ませ、具体が出るまで問い直す。 このやり方だと、自分の声が残りやすいです。

次に、企業ごとの問いに合わせて、同じ材料を並べ替えます。 この並べ替えが、就活の実務です。 本書を読みながら、章ごとに自分のESへ反映させると、読み終える頃に原稿の骨格が出来上がります。 320ページと分量があるので、読書より実装に時間を使う方が成果につながります。

著者の立ち位置

著者のキャリアデザインプロジェクト(CDP)は、企業と学生の共同プロジェクトと説明されています。 戦略コンサルタントの松永夏幸氏が代表を務める、とも記されています。 就活本でありがちな精神論だけではなく、採用の意思決定を意識したフレームで書かれている可能性が高いです。 ESの文章を「自分のため」から「評価されるため」へ切り替える後押しになります。

類書との比較

ES対策本は、テンプレ例文を多く載せるタイプがあります。 すぐ書けますが、企業別の問いに合わせて変形する力は残りにくいです。

一方、『絶対内定』のように自己分析を深く掘る本は、材料の質を上げられます。 ただ、書類としての加工の段階で止まりやすいです。

本書は攻略法を前面に出し、ESを量と質の両立で回す方向へ寄せています。 さらにChatGPTの活用を題材にしている点が、従来のES本と違います。 時短だけでなく、推敲の反復を現実的にする意味での差別化が効いています。

こんな人におすすめ

ESを書き始めたが、何を直せば良いのか分からなくなった人に向きます。 文章の上手下手ではなく、伝わり方を改善したい人にも合います。 AIの力を借りたいが、就活で使う怖さもある人が、使い方の枠を作るために読むと効果が出ます。

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    高橋 啓介

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    佐々木 健太

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